Hogyan javíthatja képességeit?

További szakmai képzés ma,a progresszív technológia során nagyon fontos. A képzés igénye két okból is felmerülhet: a munkáltató kezdeményezésére vagy a személy kérésére.

A szakmai fejlődés típusai

A tudásmennyiségre vonatkozó továbbképzés a tanulmányi idő szerint a következő típusok szerint szerveződik:

1. Rövidtávú tematikus képzés, tartóskevesebb, mint 72 óra. Ez a képzés a fő munkahelyén történik, a konkrét termelés kérdéseit megérinti, és véget ér a vizsgával, a teszttel.
2. Tematikus vagy problémás szemináriumok,időtartama 72-100 óra. A képzés a tudományos, technikai, technológiai, társadalmi-gazdasági kérdésekben történik ágazati, regionális szinten, az egyesületben és így tovább.
3. Több mint 100 óra hosszú távú képzés az oktatási intézményekben, a szakmai tevékenységgel kapcsolatos problémák alapos tanulmányozásával.

További szakmai programok szükségesekönszerveződés, vágy a szakmaiság javítására. Az oktatási programokat úgy tervezték meg, hogy javítsák a képesítést, hogyan kombinálják az ügyfél kívánságait és igényeit.

A szakmai fejlődés formái

A munkavállalók szakmai fejlesztése a következő formákban valósul meg:

• különválasztva a munka, a termelés,
• munkanélküliség, termelés,
• részleges elválasztása a termeléstől, a munkától,
• egyéni képzési forma.

Függetlenül attól,az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 187. cikke szerint a munkavállaló a munkahelyét és az átlagkeresetét a tanulmányai időtartamára megtartja. Az a munkavállaló, aki egy másik településen tanul, üzleti utakra kapja a hivatalos üzleti utakra fenntartott összegeket. Ezenkívül az LC RF 187. cikkelye szerint átlagos fizetést fizetnek üzleti útra.

Ha a továbbképzés megszakítás nélkül zajlikvagy a termelés részleges elkülönítésével, akkor a bérek a ténylegesen megmunkált időre vagy az előállított termékekre vonatkoznak. Ha van munka- és tanulmányi kombináció, akkor az időtartam nem haladhatja meg a munkaidő napi normáját.

Továbbképző tanfolyamok

Ha javítani kell a tudást a területéntevékenység, munka, akkor nincs szükség egyetemekre való belépéshez. Ez elég ahhoz, hogy tanfolyamokat tartsanak a szükséges témákon. Ezek a tanfolyamok lehetnek nagy intézmények, egyetemek.

A képzési program általában kizárólagos,szerzői programok ezeknek a tanfolyamoknak. A tanfolyamok előadásokat, workshopokat, egyéni konzultációkat tartalmaznak. A tanfolyam 72 órát vesz igénybe. A kurzus végén a hallgatók megkapják a bizonyítványt és információs készletet a szakterületen.

Távoktatás

A távoktatás nagyon kényelmes azok számára, akikszeretne tanulni, de nincs elég szabadidő. Ez a képzés lehetővé teszi, hogy javítsa a képesítéseket, lakóhelyétől függetlenül, kényelmes órákban, feltételek mellett. A képzés folyamán:

• a képzési anyagok elektronikus formában kerülnek bemutatásra,
• A képzés időtartama nem korlátozott, mint a teljes munkaidőben történő oktatás,
• egyéni képzés és felügyelet biztosított,
• egy távoktató képes videoképzésre, kérdések megválaszolására az interneten, e-mailen válaszolhat a kérdésekre.

Hol frissíteni

Az átképzés típusától függően további továbbképzésre kerülhet sor:

1. magában a szervezetben,
2. az oktatási intézményekben: a szakmai készségek fejlesztése vagy fejlesztése (regionális, fióktelep),
3. központok, tanfolyamok, továbbképzések iskolái,
4. képesítéssel rendelkező szakemberek (az Orosz Föderáció Törvényének 21.

Minden oktatási intézménynek oktatási tevékenységre van szüksége. Az engedély nem szükséges az alábbi esetekben:

• egyszeri szemináriumokon, előadásokon, gyakornoki helyeken, ahol a képesítések korszerűsítéséről szóló okiratot nem adják ki,
• a megfelelő képesítéssel rendelkező szakember képzésénél.

A szervezeten belül az ún"Informális képzés", amikor a csapat egy új tagja egy tapasztalt alkalmazottal párosul, ugyanazt a munkát végzi. Vagy amikor az újonc egy bizonyos időt vesz igénybe minden egyes osztályban, hogy legyen egy elképzelés a kollektív munkáról, a szervezetről. A szervezet új tagjai is önképzéssel növelhetik szakmai színvonalukat, olvassanak bizonyos irodalmat ebből.