Mielőtt megkapja a kívánt pozíciótérdekel a cég, minden jelölt interjút. Annak érdekében, hogy sikeresen ellenálljon egy munkáltatóval készített interjúnak, és pozitív választ kapjon, tudnia kell, hogyan viselkedjen megfelelően a munkáltatóval. Végül is gyakran figyelmen kívül hagyják, vagy egyszerűen nem ismerik el az elemi magatartási szabályokat a hatóságokkal, amelyek elutasításhoz vezetnek.

Számos alapelvet kell követni, amikor munkát igényelnek:

  • Ne késjen egy interjúra. A pontosságot bármelyik rendező értékeli, de ugyanakkor nem szabad túl korán eljönni, mert ez félreértelmezhető.
  • Ne legyetek túlságosan okosak, vagy ne szoruljanak. Meg kell találnod az aranyat. Az első esetben az ember általában felületi, frivolikusnak tűnik, a másodikban - túlságosan bizonytalan, gyengén hangulatos.
  • Ne túlozzon saját eredményeit, ismereteit,és különösen, hogy ne tulajdonítsanak maguknak olyan tulajdonságokat, amelyeket nem rendelkezel. Ha valamit említ, készen áll arra, hogy bizonyítsa a gyakorlatban. Továbbá ne felejtsük el, hogy szinte minden információ ellenőrizhető.
  • Ne mutasson rossz szokásokat az interjúban (ne rágja a tollat, ne húzza a lábát, ne húzza a hajat stb.). Az interjú során tapasztalt viselkedésnek tökéletesnek kell lennie.
  • Ellenőrizze a műveleteit. Ne támaszkodj egy székre, vedd tárgyakat a kezedbe, asztalra, ne gesztikulálj stb. Ez a viselkedés negatív érzelmeket okozhat.
  • Ne próbálja túlságosan elfoglaltnak, arrogánsnak, arrogánsnak tűnni. Ez nem fog tetszeni semmilyen munkáltatónak, és a döntés negatív lesz.

Ezen kívül, gyakran az interjúalanyok az első pillanatokatAz interjúk megpróbálják elrendezni az álláskeresőt, hogy őszintén hozza. Azonban ne vegye ezt a pszichológiai módszert. Nem szabad elfelejteni, hogy előtted teljesen kívülálló, talán a jövő főnöke, és nem kell tudnia a titkaidról.

További információkért olvassa el az alábbi cikkeket:

  • Hogyan ajánlhatod magad dolgozni?
  • Hogyan tagadhatom meg a munkáltatót?
  • Hogyan adjuk át az interjút
Comments 0