A könyvelő szakma az egyik legnépszerűbb ésa legnagyobb kereslet a modern munkaerőpiacon. A munkaadók minden nap több száz bejelentést tesznek közzé nyitott álláshelyeken a számvitel területén a foglalkoztatási csereügyekben.

A kiválasztás a számviteli személyzetet kell megközelíteninagyon komolyan, mert a hibákat és hozzá nem értés a személyzet előállítására számviteli és adózási jelentések eredményezhet jelentős bírságokat és büntetéseket a kormányzati szervek.

A szervezet vezetője és a toborzó osztály vezetője tisztában kell lennie azzal, hogy mit kell a könyvelő tudnia, milyen követelményeket kell benyújtani a pályázóknak erre a bejegyzésre.

Számviteli irányelvek

Számviteli szakembereket általában bérelnek, hogy elvégezzék a számviteli funkciókat egy vagy több munkaterületen. A szervezetek gyakran követelik meg a könyvelőket az alábbi helyekhez:

  • készpénz és elszámolási számla;
  • bérszámfejtés;
  • adósságokkal és hitelezıkkel kötött egyezségek;
  • a termékek, munkák, szolgáltatások előállításából származó bevételek és bevételek elszámolása;
  • hozzáadottérték-adó elszámolása (ÁFA).

Kis mennyiségű munkával a vállalat könyvelője több funkciót kombinálhat, tranzakciókat végezhet több számviteli számlán.

Követelmények a könyvelő számára

A könyvelő helyzetére vonatkozó jelöltek fő követelményei:

  1. A középiskolai szakképzés elérhetősége 2007 - benspecialitás "számvitel" (vagy speciális tanfolyamok a könyvelők számára). A felsőoktatás nem előfeltétele, de versenyelőny lesz a pályázó számára.
  2. Magabiztos személyi számítógép használata,szakirányú programok ismerete (például 1C vagy egy másik, a szervezetben használt számviteli program), ismeretekkel és jogrendszerekkel (pl. tanácsadó, garancia) kapcsolatos készségek.
  3. Legalább egy minimális munkatapasztalat.

Ezen kívül néhány munkáltatószakemberek számos vágyát a kérelmező személyes tulajdonságait illetően. Ezek közé tartozik: szorgalom, pontosság, pontosság, figyelem, a képesség, hogy nagy mennyiségű információval dolgozzanak. Itt van, amit a könyvelõnek tudnia kell és képesnek kell lennie.

A főkönyvelőre vonatkozó követelmények

Köztudott, hogy nem könnyű megtalálni a jó könyvelőt. De még nehezebb megtalálni az illetékes fő könyvelőt.

A főkönyvelő az egyik legfontosabbpozíciókat a cégnél. Jogosult a pénzügyi dokumentáció második aláírásával, felelős a számvitel szervezéséért, a számviteli osztályt, formákat és kezeléseket különféle módon kezeli, beleértve az adóbevallást is. A kisvállalatoknál a főkönyvelő önállóan végzi el a számviteli munkát, hogy tükrözze a gazdálkodó pénzügyi és gazdasági tevékenységét.

Annak érdekében, hogy megtalálja a legmagasabb szakértő erre a pozícióra, meg kell határozni, hogy mi a főkönyvelő tudnia kell, hogy milyen szakmai készségekkel és ismeretekkel kell rendelkeznie.

A vállalati vezetők által a szakemberek számára előírt követelmények a következők:

  1. Felsőoktatás szakterületenként"Közgazdaságtan, számvitel és ellenőrzés" (a jelölt további előnyei lehetnek a továbbképzés tanúsítványai, valamint a hivatásos könyvelő igazolása).
  2. A számviteli és az adójogszabályok ismerete.
  3. Biztos birtoklása minden szükséges számviteli és információs-jogi rendszerben.
  4. Azt is megköveteli, hogy tapasztalatokat szerezzen más szervezetek vezető könyvelőjeként.

Ezen túlmenően a főkönyvelő pozíciójának kérelmezői számára szükséges személyes tulajdonságok a felelősség, gondosság, hatékonyság, figyelmesség, tisztesség és konfliktusmentesek.

Comments 0