Hogyan kell írni egy jellemzőt? Minta.

Jellemző egy hivatalos dokumentum,amely a munkavállaló munkájáról vagy tevékenységéről adott választ, valamint személyes és szakmai tulajdonságait tükrözi. Hogyan írjunk leírást helyesen - tanulni fogunk a cikkünkből.

Minden jellemző leírása az általános szabályok betartásával csökken.

A jellemzők kidolgozásának szabályai

• A dokumentumban meg kell adni a munkavállaló vezetéknevét, nevét és utónevét, születési dátumát;
• Továbbá - egy alkalmazott létrehozása, valamint azt is jelzi, hogy mely oktatási intézményekben végzett;
• Meg kell jelölni azt a munkahelyet, ahonnan a jellemzőt megadják. Minden szervezetnél betöltött pozíciókat feltüntetik, és az általa teljesített feladatokat nyilvántartásba veszik;
• Továbbá a jellemzõen a munkavállaló által felajánlott pozitív tulajdonságokat jelzik. Itt mind a szakmai, mind a személyes tulajdonságokat tükrözheti;
• Szükséges tájékoztatni a jutalmakat és az elért eredményeket;
• Tükrözze a kurzusokra, szemináriumokra és képzésekre vonatkozó információkat. Ha a munkavállaló aktívan részt vesz a vállalat projektjein végzett munkában, akkor az ilyen információ a jellemzően is szerepel;
• A jellemző utolsó pontja jelzi, hogy mi a jellemző és milyen szervezetre.

Ahhoz, hogy egy jellemzőt helyesen írjunk,szükség van a kompetens beszédfeladatok elsajátítására, valamint a levél üzleti stílusának használatára. A tulajdonság szabad formában készül A4-es lapon. Az írás a fentiekben ismertetett általános információkat használja. A jellemző két példányban készül: az egyiket a kereslet helyére küldi, a második pedig a szervezet archívumában marad.

Jellemzőket a munkavállaló saját maga végezhetmagát, majd biztosítsa a vezetőt a szervezet aláírásával és pecsétjével. A legtöbb esetben a munkaadó terhe miatt ez történik. Ebben az esetben a legfontosabb dolog nem szégyenlős, és felsorolja az erősségeit és eredményeit.

Minta jellemzői

vonás

az LLC "Story Plus" értékesítési osztályának vezetője

Korolev Andrey Ivanovich

Korolev Andrey Ivanovich 1984 április 10-én született. 2006-ban végzett a Voronezh Intézet menedzsment, közgazdaságtudományi és jogtudományi végzettséggel és felsőfokú végzettséggel rendelkezik.

2010 óta és a mai napig az LLC-nél dolgozott"Story plus" a hozzászólásokban: értékesítési menedzser, menedzser rendszeres ügyfelekkel való munkavégzéshez, értékesítési vezető. Képzett szakember, sikeresen irányította az osztályt.

AI Korolev a szakképzettség javításával foglalkozott. Tanulmányozta a szakirodalmat, valamint a hatékony munkavégzéshez szükséges normatív dokumentumokat. Feladataik ellátása.

A szervezet vezetője megjegyezte, hogy AI Korolyov törekszik a szakmai fejlődésre: a munkavállaló második felsőfokú képzésben részesül a "Személyzeti Menedzsment" szakterületen.

2012-ben megkapta a cég "Best seller" címét.

Az ő korában AI Korolyov nemcsak fegyelmezett munkásként, hanem vállalkozó vállalkozóként is felállt, aki készen áll arra, hogy felelősséget vállaljon számos probléma megoldásához.

A kollégákkal való kapcsolatában udvarias és barátságos, a csapatban tiszteletben tartják.

A jellemző a kereslet helyén történő bemutatásra szolgál.

Az LLC "Story Plus" igazgatója

AA Volkov

Emlékeztető a kezdeményező számára

1. A leírás elkészítése előtt hivatalossá kell tenni a munkavállaló beleegyezését a személyes adatai harmadik feleknek írásban történő átadásához.
2. Nem lehet értékelni a munkavállalói adatokat, amelyek nem tartoznak a szakmai tevékenységhez (állampolgárság, vallás, politikai hiedelmek stb.).
3. Ha az intézmény, amelyben a jellemzőt elküldik, a dokumentum egy meghatározott formájával rendelkezik, akkor ennek a formanyomtatványnak a jellemzésére van szükség.

Látogasson el a Jellemzők fejezetre.