A munkaerő termelékenységének kiszámítása?
A munkaerő termelékenysége egy intézkedés, aAmelynek segítségével értékeljük a munkaerő hatékonyságát. Ezt a munkavállaló egy bizonyos idő alatt felszabadítja. Ennek a gazdasági mutatónak ismerete szükséges a teljesítményértékeléshez. Ezért nemcsak a könyvelők, hanem a termelésirányítóknak is tudniuk kell, miként számolják ki a munkatermelékenységet. Nem nehéz ezt megtenni, ha ismeri a szükséges képleteket, valamint a vállalkozás termelési tevékenységével kapcsolatos statisztikákat.
Hogyan lehet kiszámítani a munkaerő tényleges termelékenységét?
Annak érdekében, hogy kiszámítja a tényleges termelékenység, meg kell osztania a termelés volumene (egység a termék) a töltött idő a termelés.
Hogyan lehet kiszámítani a rendelkezésre álló munkaerő-termelékenységet?
A munka készpénztermelékenységét hívjákAz a mennyiség, amely megmutatja, hogy mekkora termékmennyiséget nyújthat a vállalkozás a jelenlegi körülmények között, természetesen, ha valamilyen oknál fogva nincs állásidő. A rendelkezésre álló munkaerő-termelékenység kiszámítása érdekében a termeléshez szükséges minimális időtartamra meg kell osztani a lehető legnagyobb termelési volumenet.
Hogyan lehet kiszámítani a munkatermelékenység növekedését?
A munkaerő-termelékenység növekedése a munkaidő megtakarítása (munkaerő-bevitel), ami egy egységnyi output előállításához szükséges.
Annak érdekében, hogy kiszámítható a termelékenység növekedését, meg kell osztani a munka termelékenysége a tárgyévben, ugyanez a szám az előző év és szorozzuk 100-zal.
P = Pkörülbelül/ Pn * 100
Ismerve a munkatermelékenység növekedését ebben az évbenmindig lehet kiszámítani a munka termelékenységének növekedési ütemét. Például ebben az évben a munkatermelékenység növekedése 118% volt. Ezután a munkatermelékenység növekedési üteme: 108% - 100% = 8%
