A terhesség első napjától szó szerint a nők márgondolkozz el, mennyire mennek a rendelethez. Valójában ez igaza van, mert minden szükséges dokumentumot fel kell készíteni, és készen kell állnia a szülési szabadság határidőre történő benyújtására. Ma megmondjuk, amikor a törvény szerint járnak el a rendelethez.

A szülési szabadság határideje

A gyermek születése előtt minden várandós nő a törvény szerint jogosult a szabadságra. Időtartamának eltérése lehet.

  • Tehát egyszeri terhesség esetén a vakáció 70 nap lesz a szülés várható napja előtt.
  • Többszörös terhesség (2 vagy több magzat) lehetőséget kap arra, hogy 84 naptári napon belül megkapja a szabadságot.

Szülés után szabadság is biztosított:

  • egy csecsemő születésénél ugyanaz a 70 naptári nap;
  • két vagy több kisgyermek születése 110 nap szabadságot biztosít a naptárban;
  • ha a születés bonyolult volt (a vonatkozó dokumentumok igazolják), akkor a szabadság 86 naptári nap lesz.

Általános esetben (egy gyermek születése)a szülési szabadság 140 nap. Mind ezekben a napokban fizetnek, és a munkatapasztalat nem áll meg. A munkahelyet a gyermekgondozás teljes időtartama alatt is megőrzi (1-3 év).

Comments 0