Hogyan lehet kiszámítani az emberórákat?

Hogyan becsülhető meg mennyi munka és munkaidőegy adott projektbe fektetett beruházás, a termékek előállítása vagy a technikai munka teljesítménye, mennyi időt töltött a munkaidővel és a túlórákat, mennyi időt töltött az alkalmazottaira? Az első ipari forradalom óta sok ember kérdezte ezeket a kérdéseket. Az értékeléshez egy egyszerű mutatót, például man-órát kell használni. Hogyan lehet kiszámítani az emberórákat? Próbáljuk megérteni ezt.

Számítás hagyományos egységekben

Man-óra a munkavállaló hagyományos egységeaz idő, ami tükrözi a munkavállaló vagy a munkavállalók csoportja által ténylegesen eltöltött időt, unalmas és túlóra a megbízásért. A manóra számítása a következő: a feladatban résztvevő alkalmazottak számának szorzása az általunk töltött órák számának szorzataként. Annak tudatában, hogy hány manóra van szükség átlagosan bizonyos feladatok megoldására, meg tudja becsülni a projekt megvalósításának költségeit, meg tudja becsülni a szükséges alkalmazottak számát, és ütemezheti a projektek végrehajtását, valamint megmutatja a feladat hatókörét és összetettségét.

Man-hours - a feltételes feltétel, de nemközé tartozik az ünnepek (igazgatási vagy képzési), kórházi, ebédszünetek vagy egyéb nem munkaidő. Ráadásul ez nem az egyetlen időmérő egység. Vannak olyan férfi napok is, amelyek egyenértékűek nyolc manóra, férfi-hetek (öt embernap), férfi-hónap (20 man-nap) és férfi-év. Vannak olyan napok, amikor a munkavállaló nem vállal azonnal feladatokat, hónapok vannak, amikor a 30 naptári naptól kezdve a munkavállalókat alig lehet mérlegelni. Ezért a manuális munkaidő a legpontosabb munkaidő-egység marad.

Hogyan számolhatom meg az emberórákat?

Leggyakrabban az emberórák fogalmát használjákszámviteli és személyi nyilvántartást a munkavállalók számáról és béreiről. Itt az ember-óra egy munkaidőegység, amely megfelel a tényleges munka órájának. A dolgozott munkaórák kiszámítása a leckék és a túlórák figyelembevételével történik, beleértve azokat is, amelyek ünnepnapokon és hétvégén tartanak a fő vagy a kombinált pozíciók esetében. Nem veszik figyelembe az intramuszkuláris üresjárati idő, a szünetek, a munkahelyi munkavállalók hiánya, a betegség és a szabadság idejét.

Hogyan lehet számolni egy emberórát? Tegyük fel, hogy a szervezeted száma 8 fő, a számviteli hónap pedig 21 munkanap. A 40 órás munkanap alatt a teljes munkaidő 334 személy óra.

Az emberórák számlálása segít elkerülnia munkavállalók megállapodása alapján túlórában dolgoznak, ha a munkanap nem szabványosított, és ha a munkavállalók a termeléshez nem kapcsolódó okok miatt elhagyják a munkahelyet.